Trenord, società ferroviaria lombarda partecipata da Trenitalia e FNM, ha avviato le selezioni per assumere nuove figure professionali che avranno il compito di prestare supporto ai viaggiatori, di gestire azioni di contrasto all’evasione del biglietto e di svolgere attività di presidio a terra – in stazioni e impianti – e a bordo treno, per prevenire episodi critici e collaborare con la funzione Security nella tutela del personale, dei clienti e dei beni aziendali.     Aperta a uomini e donne, la selezione richiede ai candidati diploma di scuola media superiore, ottima conoscenza della lingua italiana, buona conoscenza dell’inglese, disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi su tutto il territorio lombardo. È inoltre richiesta una buona padronanza dei più comuni strumenti digitali. Gli 80 profili selezionati entreranno a far parte della squadra di Trenord dopo un percorso di formazione della durata di cinque settimane, durante le quali saranno fornite le competenze per svolgere attività di assistenza ai clienti e di tutela della sicurezza. Coloro che fossero interessati dovranno inviare la propria candidatura tramite il sito trenord.it nella sezione “Lavora con noi” entro l'8 marzo. Le risorse selezionate saranno assunte mediante iniziale contratto a tempo determinato. Lavoreranno su turnazioni, nella fascia oraria 5:30-1:00, per garantire il servizio 7 giorni su 7, 365 giorni all’anno. La selezione Trenord prevede l’espletamento di un test scritto a risposta multipla, di natura psicoattitudinale e relativo alla conoscenza della lingua inglese, che si svolgerà il giorno 12 marzo. I primi 200 candidati che lo supereranno avranno accesso ai successivi assessment, che si terranno nei giorni 13-16-17 marzo. Entrambe le prove si svolgeranno a Milano. Nel 2020 Trenord prevede l’ingresso in azienda di altre 200 figure professionali tra macchinisti, capitreno, addetti alla manutenzione e alla bigliettazione oltre a profili specializzati per l’area industriale.