In relazione alle notizie diffuse dalle organizzazioni sindacali sulla situazione del personale e dei servizi sanitari erogati in Vallecamonica, l'Asl Valle Camonica Sebino in un comunicato stampa rende noti altri dati che riguardano il personale. “Dal 2010 ad oggi la situazione del personale a tempo indeterminato vede l’aumento di 17 unità per la dirigenza e 112 per il personale del comparto per un totale di 1196 persone rispetto alle 1067 del 2010. Il Piano di gestione delle risorse umane  attualmente sottoposto all’esame della Giunta Regionale prevede, a fronte delle cessazioni di personale a tempo indeterminato, la copertura nel corso dell’anno 2015 di 12 unità di personale del comparto (infermieri, operatori socio sanitari e tecnici) a tempo indeterminato e per far fronte alle esigenze territoriali e ospedaliere è programmata l’attivazione di 46 rapporti di lavoro a tempo determinato. Dal 2011 al 2014 le ore straordinarie residue del comparto sono complessivamente diminuite di oltre 5000 ore attestandosi su una media pro-capite di 38 ore a dipendente. Le ferie arretrate 2014 e anni precedenti del comparto si sono attestate su una media procapite di 11 giornate.”